Solutions d'entreprise
Le nouveau modèle d’expérience en entreprise
Le positionnement Casa del Pellegrino contre les agences de formation et les hôtels : parce que notre modèle gagne sur la Troisième Compétence.
Demandez la Battle Card Les documents de la Maison
Battle Card, Business Map et Charte des Valeurs
Trois documents stratégiques qui racontent notre modèle : la Troisième Compétence, l'écosystème des services et la promesse « Plus jamais seul ». Lisez-les, ou demandez-les sur WhatsApp.
Business Map
La culture d'entreprise comme levier de croissance
Le problème relationnel, l'écosystème des services et les 3 étapes pour transformer la culture d'entreprise en avantage concurrentiel.
Demander la Business Map
Notre promesse
LA CHARTE DES VALEURS
La Charte des Valeurs de la Maison : « Plus jamais seuls », relation authentique, synergie du groupe, profondeur et confiance.
LA CHARTE DES VALEURS Questions sur les documents
Il y a tout ce que vous voulez savoir.
Qu'est-ce que la Battle Card de Casa del Pellegrino ?
C'est le document qui compare notre modèle d'expérience d'entreprise avec celui des agences de formation, des hôtels et des organisations. Expliquez pourquoi la Troisième Compétence est le véritable élément distinctif.
Qu'est-ce que la Business Map ?
C'est le document stratégique qui illustre comment la culture d'entreprise et les relations internes deviennent un levier de croissance. Cartographiez l'écosystème des services de la Maison et les 3 étapes pour commencer.
Qu'est-ce que la Charte des Valeurs ?
C'est le livre qui raconte notre vision et la promesse « Plus jamais seul » : relation authentique, synergie du groupe, profondeur et confiance.
Comment puis-je télécharger les documents ?
Écrivez-nous sur WhatsApp au 351 655 76 30 : nous vous envoyons la version numérique du document qui vous intéresse, avec les mises à jour éventuelles.
Qui peut utiliser ces documents ?
Entreprises, professionnels et toute personne souhaitant comprendre notre modèle d'accueil, d'inclusion et de relation.
Voulez-vous comprendre comment nous travaillons ?
Écrivez-nous et nous vous enverrons le bon document pour vous. Parlons-en à table, devant un café.