Une simple intuition,
et un peu radical.
Les gens ont besoin de se sentir écoutés, reconnus et accompagnés. À côté de la basilique de Santa Maria della Croce, depuis 2017, nous construisons des liens à travers le travail, l’accueil et les gestes quotidiens.
Un arc tendu entre racines et futur
Imaginons un lieu inspiré par la beauté de la Basilique de Santa Maria della Croce, où la spiritualité n'est pas distance, mais présence. Nous voulons être un espace où deux besoins fondamentaux trouvent leur place : le besoin d’appartenance ; le besoin de grandir. Comme un arc tendu entre les racines et le futur : les racines sont notre histoire, la communauté, la tradition, la flèche est le changement, l'innovation, les gens qui grandissent.
« Comment lutter contre l'invisibilité des gens ? Non pas avec de grandes proclamations, mais avec des gestes quotidiens : un regard qui reconnaît, un travail fait ensemble, une présence qui ne laisse personne de côté.»
Photos de la maison 
La Maison prend vie lorsque les gens se rencontrent
Notre histoire se poursuit dans les gestes du quotidien : une table partagée, une activité réalisée ensemble, le temps nécessaire à chacun pour trouver sa place.
Un voyage, une étape à la fois
Suivez le chemin de la Maison : dix chapitres, des quatre premiers gâteaux à la communauté aujourd'hui.
Les débuts
Le 12 mars 2017, la Maison ouvre ses portes comme lieu d'accueil pour ceux qui visitent la Basilique, pour promouvoir le sanctuaire et la culture du volontariat comme rédemption sociale. Trois bénévoles, quatre pâtissiers artisanaux et deux machines à café accueillent le premier bus. Le Gâteau du Pèlerin est né.
Le défi des rafraîchissements offerts gratuitement
Le défi de la restauration est relevé en impliquant de nouveaux bénévoles en cuisine et en salle. En 2019, la collaboration avec la Communauté Sociale Crema a commencé : les premiers parcours de travail, événements, rassemblements et cérémonies sont nés.
La naissance de l'ODV
En octobre, la Maison devient une organisation bénévole. Les événements et les demandes se multiplient. Vous apprenez ce que signifie réellement travailler en groupe : la référence est de se sentir accueilli, appelé par son nom, écouté.
Le temps du Covid
La pandémie frappe fort. Après la fermeture la plus longue, entre l’automne 2020 et le printemps 2021, quelque chose d’inattendu se produit : les plus jeunes, marqués par l’isolement, contribuent à donner naissance à quelque chose de nouveau.
Le projet «Plus jamais seul»
Cela vient du besoin les uns des autres. Le Foyer devient un lieu de communication et d'accompagnement : un réseau de rencontres pour que chaque personne, quel que soit son âge ou sa condition, puisse participer activement à la société.
Ouverture quotidienne
A partir d'octobre 2022, dans le respect de la réglementation, la restauration ouvre : déjeuners d'affaires du lundi au vendredi, petits déjeuners et déjeuners le dimanche, événements sur demande. Début du projet « Ensemble », destiné aux personnes présentant des fragilités relationnelles et émotionnelles.
La coopérative «La Luce»
Devenir coopérative donne structure et continuité : transformer le volontariat en véritable travail, car le travail est le droit de chacun quelle que soit sa situation. Devise : « Nourrissons l'espérance ».
Le laboratoire s'agrandit
Le projet « Insieme » consolide les activités créatives, les parcours pédagogiques et les collaborations avec le territoire. Les créations artisanales deviennent des opportunités concrètes d'apprendre, de contribuer et de se reconnaître capable.
Une Maison de plus en plus ouverte
Restaurant social, cérémonies, visites, cours et volontariat commencent à être décrits comme faisant partie d'un même projet. La Maison renforce le dialogue avec les familles, les écoles, les associations et les entreprises.
La maison d'aujourd'hui
Aujourd'hui l'Association et la Coopérative travaillent sous le même toit : l'hospitalité génère des relations, le laboratoire rétablit la confiance et la restauration transforme l'inclusion en travail quotidien.
Pour qui est la maison là-bas
Qui entre avec
Nous accueillons ceux qui franchissent nos portes dans le cadre d’une expérience humaine, avant même un service.
Avec ceux qui sont fragiles
Ici on apprend, on grandit, on retrouve la confiance : chaque personne fragile trouve un rôle qui compte vraiment.
Avec les écoles et les entreprises
Pour les écoles et les groupes corporatifs, le travail devient un laboratoire relationnel, où la valeur du « nous » est redécouverte.
Avec le territoire
Nous faisons partie de la communauté. Nous le valorisons à travers : les collaborations, la culture, l'hospitalité, la présence active.
Les petits gestes qui nous unissent
Nous ne croyons pas à un travail fait uniquement de procédures, mais de connexions. Ce sont des gestes simples qui construisent chaque jour la culture de la Maison.
La salutation
Un "comment vas-tu?" ici ce n'est jamais une formalité : c'est le premier moyen de vraiment voir qui on est en face.
La comparaison
Nous nous parlons clairement, même lorsque cela est inconfortable : c'est ainsi que nous grandissons ensemble, sans malentendus.
Travail partagé
Quand quelqu’un est en difficulté, le travail est redistribué : personne ne porte seul un fardeau.
Quatre mots qui nous tiennent debout
La personne n'est complète que lorsque le corps, l'esprit et la relation sont en équilibre. Ce sont les valeurs que nous avons mises par écrit — et que nous essayons de vivre chaque jour.
La relation authentique
Aucun objectif ici n’est jamais vraiment individuel. Pour nous, la relation n'est pas un accessoire du travail : c'est le travail lui-même – apprendre chaque jour à voir l'autre.
La synergie du groupe
Il n’y a pas de croissance sans collaboration. Le « nous » n’efface personne : il l’amplifie. Les compétences s’entremêlent, les rôles s’accompagnent, le relais se passe.
Profondeur et lenteur
Nous vivons aussi à une époque rapide. Nous choisissons de ralentir lorsque nous avons besoin de comprendre, d’écouter, de nous améliorer : chaque geste vaut plus si nous le faisons en conscience.
La valeur de la confiance
Ici, on peut se tromper sans craindre d'être exclu, demander de l'aide sans se sentir faible, être soi-même sans masque. C'est le port sûr à partir duquel nous repartons.
Toute la Charte des Valeurs, avec notre promesse complète, est un document que vous pouvez demander.
Accédez aux documents de la maisonRelations
Nous ne croyons pas à un travail fait uniquement de procédures. Nous croyons en un travail fait de connexions. C'est pourquoi, dans les moments difficiles : on demande de l'aide ; nous nous soutenons de notre regard avant même de nous appuyer sur des mots ; vous restez attaché au groupe, même sous pression. Le travail n’est jamais qu’individuel : c’est toujours un fait collectif.
Notre pacte
Le Casa del Pellegrino n'est pas un endroit statique. C'est un organisme vivant. Ceux qui en font partie relèvent un défi simple et exigeant : ne laisser personne de côté.
Notre promesse
Tout ce que nous faisons converge dans une seule direction : construire un lieu où personne ne doit se sentir invisible. C’est notre façon de donner forme, chaque jour, à la promesse : Plus jamais seul.
« Nous nourrissons l’espérance. »
La devise de la coopérative sociale «La Luce».