関係性のあるビジネスランチ
ケータリングサービス、ビジネスランチや社内会議などの楽しいひとときの受付と運営。
ルートの詳細
食事の時間を人間関係、ネットワーキング、ゲストケアの体験に変えます。
シェフ、キッチンチーム、ダイニングルームマスター、ホスピタリティスタッフ。
飲食、創作ワークショップ、文化、心身の健康に関する21のサービス。分野で絞り込み、詳細を読んで、チームの体験の第一歩を選びましょう。
私たちは単なる場所ではなく、真の「人間関係の実験室」、つまり優れたオペレーションが社会的影響と出会い、共通の価値を生み出す空間を提案します。 Casa del Pellegrino のアイデンティティは、その価値憲章の堅固さに基づいており、プロフェッショナルとプロジェクトの統合エコシステムでの提供を拒否しています。この二重構造により、人的資本の最適化からESG(環境、社会、ガバナンス)評価の強化に至るまで、現代の経営課題に的確に対応することができます。
ハウスからの写真 一日の研修、食卓での交流、工房での活動。サービスを組み合わせ、ご希望に合わせたプログラムをつくれます。チームの目標と、そこにいる人々から考えます。
成長を続ける組織の背後には、複雑さを読み取り、それをチャンスに変え、能力とビジョンを持って変化を伴う人材がいます。これが、企業の戦略的開発プロセスをサポートするために選ばれた学際的な専門家のエコシステムを構築した理由です。専門家のネットワークではなく、具体的かつ永続的な影響を生み出すために相乗的に機能するスキルのコミュニティです。
人材、人間関係、組織文化の発展において企業を支援するエクスペリエンスとサービスのモジュール式カタログ。各パスは、企業の目的に応じて、さまざまなスキル、専門家、活動を統合することでカスタマイズできます。
21 カタログにあるサービス
ケータリングサービス、ビジネスランチや社内会議などの楽しいひとときの受付と運営。
食事の時間を人間関係、ネットワーキング、ゲストケアの体験に変えます。
シェフ、キッチンチーム、ダイニングルームマスター、ホスピタリティスタッフ。
ケータリングサービス、ビジネスランチや社内会議などの楽しいひとときの受付と運営。
つながり、企業文化、連携、帰属意識を強化します。
イベントマネージャー、ホスピタリティスタッフ、後方支援、ファシリテーター。
企業、団体、地元の関係者を対象とした会議、団体のイベント、取り組みの組織。
影響力の高いイベントを通じて、地域における組織の評判、関係、存在感を高めます。
イベントマネージャー、ホスピタリティスタッフ、後方支援、ファシリテーター。
イノベーションと問題解決を刺激するツールとしての、職人技、創造性、手先のスキルに基づく経験。
創造性、コラボレーション、そして新しい視点で複雑な問題にアプローチする能力を開発します。
職人、アートマスター、クリエイティブファシリテーター、イノベーションの専門家。
企業が具体的なインクルージョンと社会的責任活動に参加する体験パス。
ESG原則を具体的な行動に変え、企業文化と地域への影響を強化します。
専門の教育者、就職斡旋の専門家、ESG コンサルタント、社会家庭教師。
人間関係、傾聴、新しい交流方法の発見に特化した没入型のパス。
作業グループ内で共感、一体性、認識を育みます。
経験豊富なファシリテーター、コーチ、心理学者、教育者。
音楽、音楽療法、ハープ療法をベースにしたグループ体験。
コラボレーションとコミュニケーションを発展させ、創造性と参加を刺激し、グループへの帰属意識を強化します。
音楽療法士、ハープ療法士、体験型ファシリテーター、トレーナー。
演劇の即興演奏に基づいた体験コースで、傾聴、臨場感、協力、予期せぬ状況への対処の練習が含まれます。
信頼、コミュニケーション、チームの結束を強化します。共感、創造性、適応スキル、紛争管理を開発します。
即興演劇の教師、体験型ファシリテーター、トレーナー。
表現と出会いの場としてのアートは、違いを資源に変え、グループを強化します。
コラボレーションとコミュニケーションを発展させ、創造性と参加を刺激し、違いを共有リソースに変え、グループへの帰属意識を強化します。
グループ管理と創造的なプロセスのスキルを持つアートセラピスト/ファシリテーター。
誤解を減らし、難しい決断に直面するための傾聴力、明晰さ、積極性、ボディランゲージ。
組織コミュニケーションの専門家、コーチ、労働心理学者、関係ファシリテーター。
声、身体、感情、聴衆、予期せぬ出来事を管理しながら、効果的なプレゼンテーションを行う準備をします。
コーチ、コミュニケーション トレーナー、ストーリーテリングの専門家、声と舞台での存在感の専門家。
有益なフィードバックをやり取りし、抵抗を読み、議論を運用上の合意に変換します。
コーチ、労働心理学者、企業トレーナー、調停者、関係ファシリテーター。
過負荷の兆候を認識し、シンプルなテクニックを使用して明晰さ、エネルギー、継続性を取り戻します。
ストレス管理の専門家、コーチ、マインドフルネスと精神物理的健康の実践の専門家。
リソースと開発分野を認識し、信頼、自主性、新たな課題に直面する能力を強化します。
心理学者、マインドフルネスの専門家、ヨガ/ピラティスの教師、音楽療法士、ハープ療法士。
複雑な要求、境界線、感情、緊迫した状況を、専門的な自信を持って管理します。
コーチ、労働心理学者、企業トレーナー、調停者、関係ファシリテーター。
同じ方向に向かって進むために、役割、責任、優先順位、協力方法を明確にします。
チームコーチング、組織の促進、コラボレーションダイナミクスの開発の専門家。
マネージャーの決定、責任、委任、モチベーション、日々のコミュニケーションを調整します。
チームコーチング、組織の促進、コラボレーションダイナミクスの開発の専門家。
視点を広げ、代替案を評価し、現実の問題を検証可能な選択と行動に変えます。
組織開発、問題解決、イノベーション、意思決定プロセスの専門家。
行動を遅らせる自動作用、抵抗、信念を認識し、より効果的な対応を構築します。
組織開発、問題解決、イノベーション、意思決定プロセスの専門家。
ニーズとアイデアを優先順位、観察可能な行動、責任、シンプルな指標に変換します。
エグゼクティブコーチ、労働心理学者、メンター、組織開発コンサルタント。
歴史、アイデンティティ、価値ある伝統を強化するための中小企業およびファミリービジネス専用のパス。
ビジネスの継続性と新しい世代への価値観の継承を促進します。
人類学者、組織コンサルタント、コーチ、企業文化の専門家。
Casa del Pellegrino と協力するということは、リレーショナル投資から目に見える収益を生み出すことができるパートナーを選択することを意味します。
離職防止の障壁となり、エンゲージメントを促す原動力となる帰属意識を生み出す。
社会的責任の原則を利害関係者向けの具体的で報告可能なプロジェクトに翻訳します。
中小企業が会社の価値ある資産を新しい経営人材に移転するための戦略的サポート。
人々の価値評価と回復力のあるコミュニティを構築する能力に基づいた管理モデルへの移行。
もうすぐそこです!もう一歩進んで選択してください 曜日、時間、テーブル — 私たちはあなたに同行します。受け取れるのは、 WhatsAppで確認する ハウスから。 🧡
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