私たちの沿革

単純な直感、
そしてちょっと過激。

人々は、話を聞いてもらえ、認められ、伴われていると感じる必要があります。 Santa Maria della Croce 聖堂の隣で、2017 年以来、私たちは仕事、おもてなし、日常の行為を通じて絆を築いてきました。

第02章 場所
私たちのビジョン

根と未来の間に伸びる弧

Santa Maria della Croce 聖堂の美しさにインスピレーションを得た場所を想像してみましょう。ここでは、精神性とは距離ではなく存在です。私たちは、2 つの基本的なニーズが居場所となる空間でありたいと考えています。成長する必要性。ルーツと未来の間に張られた弓のように、ルーツは私たちの歴史、コミュニティ、伝統であり、矢は変化、革新、成長する人々です。

「人々の透明性とどうやって戦うのですか?」大声で宣言するのではなく、日々のしぐさで、それを認識する視線、一緒にやり遂げた仕事、誰も置き去りにしない存在感など。」
ハウスの実験室で大人も子どもも一緒につくる ハウスからの写真

家は人が出会うことで生まれる

私たちの物語は、共有テーブル、一緒に行うアクティビティ、全員が自分の場所を見つけるのに必要な時間など、日常的な動作の中で続きます。

2017 年から今日まで

旅、一度に一歩ずつ

最初の4つのケーキから今日のコミュニティまで、ハウスの10の章をたどってください。

第1章

始まり

2017 年 3 月 12 日、聖域と社会的救済としてのボランティアの文化を促進するために、この邸宅は大聖堂を訪れる人々を歓迎する場所として扉を開きました。 3 人のボランティア、4 つの職人のケーキ、2 台のコーヒーマシンが最初のバスを出迎えます。ピルグリムケーキが誕生しました。

第2章

無料提供の軽食への挑戦

ケータリングの挑戦は、キッチンとダイニングルームに新しいボランティアを参加させることで受け入れられます。 2019 年にクレマ ソーシャル コミュニティとのコラボレーションが始まり、最初の作業道、イベント、集会、セレモニーが誕生しました。

第3章

ODVの誕生

10月にCasaはボランティア団体となる。イベントやリクエストも増えています。グループで働くことの本当の意味を学びます。それは、歓迎され、名前で呼ばれ、話を聞いてもらえると感じることです。

第4章

コロナの時代

パンデミックは大きな打撃を与えています。 2020年の秋から2021年の春までの最長期間の閉鎖の後、予期せぬことが起こります。孤独を特徴とする最年少が、何か新しいものの誕生に貢献します。

第5章

「もうひとりにならない」プロジェクト

それはお互いの必要性から生まれます。ホームは、コミュニケーションとサポートの場所、つまり、年齢や状態に関係なく、すべての人が社会に積極的に参加できるようにするための会議のネットワークになります。

第6章

毎日の営業時間

2022 年 10 月より、規制に従ってケータリングが開始されます。月曜日から金曜日はビジネス ランチ、日曜日は朝食とランチ、リクエストに応じてイベントが提供されます。人間関係や感情的に脆弱な人々を対象とした「Insieme」プロジェクトが始まります。

第7章

«La Luce»協同組合

協同組合になることで構造と継続性が生まれ、ボランティア活動が実際の仕事に変わります。なぜなら、仕事はどのような状況であっても、すべての人の権利だからです。座右の銘は「希望を育てよう」。

第8章

研究室は成長します

«Insieme» プロジェクトは、創造的な活動、教育パス、地域とのコラボレーションを統合します。職人による創作は、学び、貢献し、自分自身を有能であると認識するための具体的な機会となります。

第9章

ますますオープンになっているハウス

ソーシャルレストラン、セレモニー、訪問、コース、ボランティアは、1つのプロジェクトの一部としてお互いに伝え合います。Casaは、家族、学校、協会、企業との対話を強化しています。

第10章

今日の一軒家

今日、協会と協同組合は同じ屋根の下で働いています。ホスピタリティは関係を生み出し、ラボは信頼を取り戻し、ケータリングはインクルージョンを日常業務に変換します。

私たちと他者との関係

そこの家は誰のためのものですか

誰が一緒に入ってくるのか

私たちは、たとえ礼拝の前であっても、人間としての経験の一環として私たちのドアを通り抜ける人々を歓迎します。

傷つきやすい人たちと

ここであなたは学び、成長し、信頼を再発見します。すべての傷つきやすい人は、本当に重要な役割を見つけます。

学校や会社と

学校や企業グループにとって、仕事は人間関係の実験室となり、そこで「私たち」の価値が再発見されます。

領土とともに

私たちはコミュニティの一員です。私たちはコラボレーション、文化、ホスピタリティ、積極的な存在感を通じてそれを強化します。

私たちの日常のしぐさ

私たちを結びつける小さな行動

私たちは、仕事は手順だけで成り立つのではなく、つながりで成り立つと信じています。日々のハウスの文化を構築するのは、シンプルなジェスチャーです。

01

挨拶

「調子はどうですか?」ここでそれは決して形式的なものではありません。それは、私たちが目の前にいる人を本当に見る最初の方法です。

02

比較

たとえそれが不快なときでも、私たちはお互いにはっきりと話します。そうすることで、私たちは誤解なく一緒に成長することができます。

03

共有作業

誰かが困難に陥ったとき、仕事は再配分されます。一人で重荷を背負う人はいません。

価値観憲章

私たちを立たせる4つの言葉

人は、体、心、人間関係のバランスが取れたときにのみ完成します。これらは私たちが書き留めた価値観であり、私たちが毎日生きようとしているものです。

01

本物の関係

ここでの目標は決して個人的なものではありません。私たちにとって、関係は仕事の付属品ではありません。それは仕事そのものであり、相手を見ることを毎日学んでいます。

02

グループの相乗効果

協力なくして成長なし。 「私たち」は誰も消し去るのではなく、彼らを増幅させます。スキルが絡み合い、役割が支えられ、バトンが受け継がれる。

03

深さと遅さ

私たちも速い時代に生きています。理解し、耳を傾け、改善する必要があるとき、私たちは速度を緩めることを選択します。すべての動作は、意識を持って行うことでより価値があります。

04

信頼の価値

ここでは、排除されることを恐れずに間違いを犯し、弱さを感じることなく助けを求め、マスクなしで自分らしくいることができます。それは私たちが再び出発する安全な港です。

価値憲章全体は、当社の完全な約束とともに、お客様が要求できる文書です。

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01

接続

私たちは手順だけで仕事が成り立つとは考えていません。私たちは仕事はつながりから成り立つと信じています。このため、困難な瞬間には助けを求められます。私たちは言葉よりも先に、視線で自分自身を支えます。たとえプレッシャーがあっても、あなたはそのグループに執着し続けます。仕事は決して個人的なものではなく、常に集合的な事実です。

02

私たちの協定

Casa del Pellegrino は静的な場所ではありません。それは生き物です。その一員である人々は、誰一人取り残さないという単純かつ厳しい挑戦を受け入れます。

03

私たちの約束

私たちが行うすべてのことは、誰も見えないと感じる必要のない場所を構築するという一方向に収束します。これが私たちが毎日約束を形にする方法です。 もう二度と一人になることはありません。

「希望を持ちましょう。」

社会協同組合«La Luce»のモットー。

Casa del PellegrinoCrema・二度と一人ではない