nuestra historia

Una simple intuición,
y un poco radical.

Las personas necesitan sentirse escuchadas, reconocidas y acompañadas. Junto a la Basílica de Santa Maria della Croce, desde 2017 construimos vínculos a través del trabajo, la acogida y los gestos de cada día.

Capítulo 02 el lugar
Nuestra visión

Un arco que se extiende entre las raíces y el futuro

Imaginemos un lugar inspirado en la belleza de la Basílica de Santa Maria della Croce, donde la espiritualidad no es distancia, sino presencia. Queremos ser un espacio donde dos necesidades fundamentales encuentren hogar: la necesidad de pertenencia; la necesidad de crecer. Como un arco tendido entre las raíces y el futuro: las raíces son nuestra historia, la comunidad, la tradición, la flecha es el cambio, la innovación, las personas que crecen.

«¿Cómo se lucha contra la invisibilidad de las personas? No con grandes proclamas, sino con gestos cotidianos: una mirada que reconoce, un trabajo hecho juntos, una presencia que no deja a nadie atrás.»
Adultos y niños crean juntos en el laboratorio de la Casa Fotos de la Casa

La Casa cobra vida cuando la gente se encuentra

Nuestra historia continúa en los gestos cotidianos: una mesa compartida, una actividad realizada juntos, el tiempo necesario para que cada uno encuentre su lugar.

Desde 2017 hasta hoy

Un viaje, un paso a la vez

Sigue el camino de la Casa: diez capítulos, desde los cuatro primeros pasteles hasta la comunidad actual.

Capítulo 1

Los comienzos

El 12 de marzo de 2017 la Casa abre sus puertas como lugar de acogida para quienes visitan la Basílica, para promover el santuario y la cultura del voluntariado como redención social. Tres voluntarios, cuatro tartas artesanales y dos máquinas de café dan la bienvenida al primer autobús. Nace la Torta del Peregrino.

Capítulo 2

El desafío de ofrecer refrescos gratis

El reto de la restauración se acepta implicando a nuevos voluntarios en la cocina y en el comedor. En 2019 comenzó la colaboración con la Comunidad Crema Social: nacieron las primeras rutas de trabajo, eventos, tertulias y ceremonias.

Capítulo 3

El nacimiento del ODV

En octubre la Casa se convierte en Organización de Voluntariado. Los eventos y las solicitudes están creciendo. Se aprende lo que realmente significa trabajar en grupo: la referencia es sentirse acogido, llamado por su nombre, escuchado.

Capítulo 4

La época del Covid

La pandemia golpea fuerte. Tras el cierre más largo, entre el otoño de 2020 y la primavera de 2021, sucede algo inesperado: los más jóvenes, marcados por el aislamiento, contribuyen a dar a luz algo nuevo.

Capítulo 5

El proyecto «Nunca más solo»

Proviene de la necesidad mutua. El Hogar se convierte en un lugar de comunicación y apoyo: una red de encuentros para que cada persona, sea cual sea su edad o condición, pueda ser partícipe activo de la sociedad.

Capítulo 6

Apertura diaria

A partir de octubre de 2022, respetando la normativa, se abre la restauración: comidas de empresa de lunes a viernes, desayunos y comidas los domingos, eventos bajo petición. Comienza el proyecto «Juntos», dirigido a personas con fragilidades relacionales y emocionales.

Capítulo 7

La cooperativa «La Luce»

Convertirse en cooperativa da estructura y continuidad: transformar el voluntariado en trabajo real, porque el trabajo es un derecho de toda persona sea cual sea su situación. Lema: «Alimentemos la esperanza».

Capítulo 8

El laboratorio crece

El proyecto «Insieme» consolida actividades creativas, caminos educativos y colaboraciones con el territorio. Las creaciones artesanales se convierten en oportunidades concretas para aprender, contribuir y reconocerse capaces.

Capítulo 9

Una Casa cada vez más abierta

Restaurante social, ceremonias, visitas, cursos y voluntariado empiezan a describirse como partes de un único proyecto. La Casa refuerza el diálogo con familias, escuelas, asociaciones y empresas.

Capítulo 10

La Casa de hoy

Hoy la Asociación y la Cooperativa trabajan bajo el mismo techo: la hospitalidad genera relaciones, el laboratorio restablece la confianza y la restauración transforma la inclusión en trabajo diario.

Nuestra relación con los demás

Para quién está la Casa

¿Quién entra con

Damos la bienvenida a quienes cruzan nuestras puertas como parte de una experiencia humana, incluso antes de un servicio.

Con los que son frágiles

Aquí se aprende, se crece, se redescubre la confianza: cada persona frágil encuentra un papel que realmente importa.

Con colegios y empresas

Para las escuelas y los grupos empresariales, el trabajo se convierte en un laboratorio de relaciones, donde se redescubre el valor del "nosotros".

con el territorio

Somos parte de la comunidad. Lo potenciamos a través de: colaboraciones, cultura, hospitalidad, presencia activa.

Nuestros gestos diarios

Las pequeñas acciones que nos mantienen unidos

No creemos en un trabajo hecho sólo de procedimientos, sino de conexiones. Son gestos simples los que construyen la cultura de la Casa cada día.

01

el saludo

Un "¿cómo estás?" aquí nunca es formalidad: es la primera manera de ver realmente ante quién estamos.

02

la comparacion

Nos hablamos con claridad, incluso cuando resulta incómodo: así crecemos juntos, sin malentendidos.

03

Trabajo compartido

Cuando alguien tiene dificultades, el trabajo se redistribuye: nadie lleva una carga solo.

Carta de valores

Cuatro palabras que nos mantienen en pie

La persona solo está completa cuando el cuerpo, la mente y la relación están en equilibrio. Estos son los valores que hemos puesto por escrito — y que tratamos de vivir cada día.

01

La relación auténtica

Ningún objetivo aquí es verdaderamente individual. Para nosotros, la relación no es un accesorio del trabajo: es el trabajo mismo: aprender cada día a ver al otro.

02

La sinergia del grupo

No hay crecimiento sin colaboración. El "nosotros" no borra a nadie: los amplifica. Las habilidades se entrelazan, los roles se apoyan, el testigo se transmite.

03

Profundidad y lentitud

También vivimos en una época rápida. Elegimos frenar cuando necesitamos comprender, escuchar, mejorar: cada gesto vale más si lo hacemos con conciencia.

04

El valor de la confianza

Aquí podrás cometer errores sin miedo a ser excluido, pedir ayuda sin sentirte débil, ser tú mismo sin máscaras. Es el puerto seguro desde el que partimos de nuevo.

Toda la Carta de Valores, con nuestra promesa completa, es un documento que puedes solicitar.

Ir a los documentos de la Casa
01

Conexiones

No creemos en un trabajo hecho sólo de procedimientos. Creemos en un trabajo hecho de conexiones. Por eso, en los momentos difíciles: se pide ayuda; nos apoyamos en la mirada antes que en las palabras; permaneces apegado al grupo, incluso bajo presión. El trabajo nunca es sólo individual: es siempre un hecho colectivo.

02

Nuestro pacto

El Casa del Pellegrino no es un lugar estático. Es un organismo vivo. Quienes forman parte aceptan un desafío sencillo y exigente: no dejar a nadie atrás.

03

Nuestra promesa

Todo lo que hacemos converge en una dirección: construir un lugar donde nadie tenga que sentirse invisible. Esta es nuestra manera de darle forma, cada día, a la promesa: Nunca más solo.

«Alimentamos la esperanza.»

El lema de la cooperativa social «La Luce».

Casa del PellegrinoCrema · Nunca más solo