21 Angebote aus Gastronomie, Kreativwerkstatt, Kultur und Wohlbefinden. Filtere nach Bereich, lies die Details und wähle aus, mit welchen Erlebnissen dein Team beginnen möchte.
Wir schlagen keinen einfachen Standort vor, sondern ein echtes „Labor für menschliche Beziehungen“: einen Raum, in dem operative Exzellenz auf soziale Auswirkungen trifft, um gemeinsamen Wert zu schaffen. Die Identität von Casa del Pellegrino basiert auf der Solidität seiner Wertecharta und bietet das Angebot in einem integrierten Ökosystem von Fachleuten und Projekten. Diese duale Struktur ermöglicht es uns, gezielt auf die Herausforderungen des modernen Managements zu reagieren, von der Optimierung des Humankapitals bis hin zur Stärkung des ESG-Ratings (Environmental, Social, and Governance).
Fotos aus dem Haus
Wähle einen Ausgangspunkt
Die Angebote lassen sich zu einem maßgeschneiderten Programm verbinden: ein Weiterbildungstag, ein gemeinsames Essen, eine Aktivität in der Werkstatt. Ausgangspunkt sind die Ziele und die Menschen deines Teams.
Gastronomie
Werkstatt
Kultur und Wohlbefinden
Entwicklungspfade für Unternehmen und Organisationen
Ein Ökosystem multidisziplinärer Fachleute
Hinter jeder wachsenden Organisation stehen Menschen, die in der Lage sind, Komplexität zu erkennen, sie in Chancen zu verwandeln und Veränderungen mit Kompetenz und Weitblick zu begleiten. Aus diesem Grund haben wir ein Ökosystem multidisziplinärer Fachleute aufgebaut, die ausgewählt wurden, um Unternehmen bei strategischen Entwicklungsprozessen zu unterstützen. Kein Netzwerk von Spezialisten, sondern eine Kompetenzgemeinschaft, die synergetisch arbeitet, um eine konkrete und nachhaltige Wirkung zu erzielen.
Ein modularer Katalog an Erfahrungen und Dienstleistungen, der Unternehmen bei der Entwicklung von Menschen, Beziehungen und Organisationskultur begleitet. Jeder Weg kann individuell angepasst werden, indem unterschiedliche Fähigkeiten, Fachkräfte und Aktivitäten entsprechend den Unternehmenszielen integriert werden.
Ein modulares und anpassbares Angebot
Modulare Lösungen zur Begleitung von Wachstum, Innovation und Transformation
21Leistungen im Katalog
Code 01
Relationale Geschäftsessen
Catering-Dienstleistungen, Empfang und Organisation geselliger Momente für Geschäftsessen und Firmentreffen.
Trassendetails
Wert für das Unternehmen
Verwandeln Sie die Essenszeit in ein Erlebnis der Beziehung, des Networking und der Gästebetreuung.
Organisation von Konferenzen, institutionellen Veranstaltungen und Initiativen, die sich an Unternehmen, Institutionen und lokale Interessengruppen richten.
Trassendetails
Wert für das Unternehmen
Verbessern Sie den Ruf, die Beziehungen und die Präsenz der Organisation in der Region durch wirkungsvolle Veranstaltungen.
Erfahrungen im handwerklichen und handwerklichen Bereich
Erfahrungen basierend auf handwerklichem Können, Kreativität und handwerklichen Fähigkeiten als Werkzeuge zur Anregung von Innovation und Problemlösung.
Trassendetails
Wert für das Unternehmen
Entwickeln Sie Kreativität, Zusammenarbeit und die Fähigkeit, komplexe Probleme aus neuen Perspektiven anzugehen.
Catering und GastgewerbeKreativlaborWorkshop „Kultur und Wohlbefinden“
Code 08
Theater-Teambuilding
Erfahrungspfad basierend auf theatralischer Improvisation, mit Übungen zum Zuhören, zur Präsenz, zur Zusammenarbeit und zum Umgang mit unerwarteten Situationen.
Trassendetails
Wert für das Unternehmen
Vertrauen, Kommunikation und Teamzusammenhalt stärken; Entwickeln Sie Empathie, Kreativität, Anpassungsfähigkeiten und Konfliktmanagement.
Kunst als Raum des Ausdrucks und der Begegnung, um Unterschiede in Ressourcen zu verwandeln und die Gruppe zu stärken.
Trassendetails
Wert für das Unternehmen
Entwickeln Sie Zusammenarbeit und Kommunikation, regen Sie Kreativität und Beteiligung an, verwandeln Sie Unterschiede in gemeinsame Ressourcen und stärken Sie das Zugehörigkeitsgefühl zur Gruppe.
Fachkräfte beteiligt
Kunsttherapeuten/Moderatoren mit Fähigkeiten im Gruppenmanagement und in kreativen Prozessen.
Catering und GastgewerbeKreativlaborWorkshop „Kultur und Wohlbefinden“
Code 10
Effektive Kommunikation
Trassendetails
Wert für das Unternehmen
Zuhören, Klarheit, Durchsetzungsvermögen und Körpersprache, um Missverständnisse zu reduzieren und schwierige Entscheidungen zu treffen.
Fachkräfte beteiligt
Experten für Organisationskommunikation, Coaches, Arbeitspsychologen und Beziehungsvermittler.
Workshop „Kultur und Wohlbefinden“
Code 11
Öffentliches Reden
Trassendetails
Wert für das Unternehmen
Bereiten Sie sich darauf vor, effektive Präsentationen durchzuführen und dabei Stimme, Körper, Emotionen, Publikum und unerwartete Ereignisse zu verwalten.
Fachkräfte beteiligt
Coaches, Kommunikationstrainer, Storytelling-Experten sowie Profis für Stimme und Bühnenpräsenz.
Catering und GastgewerbeKreativlaborWorkshop „Kultur und Wohlbefinden“
Code 12
Feedback- und Konfliktmanagement
Trassendetails
Wert für das Unternehmen
Geben und erhalten Sie nützliches Feedback, lesen Sie Widerstände und verwandeln Sie Diskussionen in operative Vereinbarungen.
Fachkräfte beteiligt
Coaches, Arbeitspsychologen, Unternehmenstrainer, Mediatoren und Beziehungsvermittler.
Workshop „Kultur und Wohlbefinden“
Code 13
Stress, Angst und Zentriertheit
Trassendetails
Wert für das Unternehmen
Erkennen Sie die Anzeichen einer Überlastung und nutzen Sie einfache Techniken, um wieder Klarheit, Energie und Kontinuität zu erlangen.
Fachkräfte beteiligt
Stressbewältigungsexperten, Trainer und Fachleute für Achtsamkeits- und psychophysische Wohlbefindenspraktiken.
Catering und GastgewerbeKreativlaborWorkshop „Kultur und Wohlbefinden“
Code 14
Selbstwertgefühl und Selbstwirksamkeit
Trassendetails
Wert für das Unternehmen
Erkennen Sie Ressourcen und Entwicklungsbereiche und stärken Sie so Vertrauen, Autonomie und die Fähigkeit, sich neuen Herausforderungen zu stellen.
Bewältigen Sie komplexe Anforderungen, Grenzen, Emotionen und angespannte Situationen mit größerer professioneller Sicherheit.
Fachkräfte beteiligt
Coaches, Arbeitspsychologen, Unternehmenstrainer, Mediatoren und Beziehungsvermittler.
Catering und GastgewerbeKreativlaborWorkshop „Kultur und Wohlbefinden“
Code 16
Teamarbeit und Teamausrichtung
Trassendetails
Wert für das Unternehmen
Klären Sie Rollen, Verantwortlichkeiten, Prioritäten und Methoden der Zusammenarbeit, um in die gleiche Richtung zu arbeiten.
Fachkräfte beteiligt
Experten für Team-Coaching, organisatorische Moderation und Entwicklung von Kooperationsdynamiken.
Workshop „Kultur und Wohlbefinden“
Code 17
Praktische Führung
Trassendetails
Wert für das Unternehmen
Bringen Sie Entscheidung, Verantwortung, Delegation, Motivation und tägliche Kommunikation des Managers in Einklang.
Fachkräfte beteiligt
Experten für Team-Coaching, organisatorische Moderation und Entwicklung von Kooperationsdynamiken.
Catering und GastgewerbeKreativlaborWorkshop „Kultur und Wohlbefinden“
Code 18
Problemlösung und Entscheidungsfindung
Trassendetails
Wert für das Unternehmen
Erweitern Sie Ihre Sichtweisen, bewerten Sie Alternativen und verwandeln Sie reale Probleme in überprüfbare Entscheidungen und Maßnahmen.
Fachkräfte beteiligt
Experten für Organisationsentwicklung, Problemlösung, Innovation und Entscheidungsprozesse.
Workshop „Kultur und Wohlbefinden“
Code 19
Mindset und Change Management
Trassendetails
Wert für das Unternehmen
Erkennen Sie Automatismen, Widerstände und Überzeugungen, die das Handeln verlangsamen, und entwickeln Sie so effektivere Reaktionen.
Fachkräfte beteiligt
Experten für Organisationsentwicklung, Problemlösung, Innovation und Entscheidungsprozesse.
Catering und GastgewerbeKreativlaborWorkshop „Kultur und Wohlbefinden“
Code 20
Ziele und Aktionspläne
Trassendetails
Wert für das Unternehmen
Übersetzen Sie Bedürfnisse und Ideen in Prioritäten, beobachtbare Verhaltensweisen, Verantwortlichkeiten und einfache Indikatoren.
Fachkräfte beteiligt
Executive Coaches, Arbeitspsychologen, Mentoren und Berater für Organisationsentwicklung.
Workshop „Kultur und Wohlbefinden“
Code 21
Kultur, Werte und Generationswechsel
Wege speziell für KMU und Familienunternehmen zur Aufwertung von Geschichte, Identität und Werteerbe.
Trassendetails
Wert für das Unternehmen
Fördern Sie die Geschäftskontinuität und die Weitergabe von Werten an neue Generationen.
Fachkräfte beteiligt
Anthropologen, Organisationsberater, Coaches, Experten für Unternehmenskultur.
Catering und GastgewerbeKreativlaborWorkshop „Kultur und Wohlbefinden“
Strategische Vorteile und territoriale Auswirkungen
Die 4 Säulen des Erfolgs
Die Zusammenarbeit mit Casa del Pellegrino bedeutet, einen Partner zu wählen, der in der Lage ist, eine spürbare Rendite auf die relationale Investition zu erzielen.
Festigung der internen Kultur
Schaffung eines Zugehörigkeitsgefühls, das Fluktuationsbarrieren verhindert und Engagement fördert.
ESG-Wettbewerbsvorteil
Umsetzung der Prinzipien der sozialen Verantwortung in konkrete und berichtspflichtige Projekte für Stakeholder.
Kontinuität und Generationenübergang
Strategische Unterstützung von KMU bei der Übertragung der Unternehmenswerte auf neue Führungstalente.
Führungsentwicklung
Übergang zu Managementmodellen, die auf der Wertschätzung von Menschen und der Fähigkeit basieren, widerstandsfähige Gemeinschaften aufzubauen.
Die Transformation von Unternehmen beginnt bei den Menschen.
Lassen Sie uns gemeinsam den für Ihr Unternehmen am besten geeigneten Weg finden.
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