Eine einfache Intuition,
und ein wenig radikal.
Menschen brauchen das Gefühl, gehört, anerkannt und begleitet zu werden. Neben der Basilica di Santa Maria della Croce schaffen wir seit 2017 Verbindungen durch Arbeit, Gastfreundschaft und die kleinen Gesten des Alltags.
Ein Bogen gespannt zwischen Wurzeln und Zukunft
Stellen wir uns einen Ort vor, der von der Schönheit der Basilika Santa Maria della Croce inspiriert ist und an dem Spiritualität nicht Distanz, sondern Präsenz bedeutet. Wir wollen ein Raum sein, in dem zwei grundlegende Bedürfnisse ein Zuhause finden: das Bedürfnis, dazuzugehören; das Bedürfnis zu wachsen. Wie ein Bogen gespannt zwischen Wurzeln und Zukunft: Die Wurzeln sind unsere Geschichte, die Gemeinschaft, die Tradition, der Pfeil ist der Wandel, die Innovation, die Menschen, die wachsen.
«Wie bekämpft man die Unsichtbarkeit der Menschen? Nicht mit großen Verkündigungen, sondern mit alltäglichen Gesten: ein erkennender Blick, eine gemeinsam geleistete Arbeit, eine Präsenz, die niemanden zurücklässt.»
Fotos aus dem Haus 
Das Haus erwacht zum Leben, wenn Menschen zusammenkommen
Unsere Geschichte setzt sich in alltäglichen Gesten fort: ein gemeinsamer Tisch, eine gemeinsame Aktivität, die Zeit, die jeder braucht, um seinen Platz zu finden.
Eine Reise, Schritt für Schritt
Folgen Sie dem Weg des Hauses: zehn Kapitel, von den ersten vier Kuchen bis zur heutigen Gemeinschaft.
Die Anfänge
Am 12. März 2017 öffnet das Haus seine Türen als Ort der Begrüßung für diejenigen, die die Basilika besuchen, um den Zufluchtsort und die Kultur der Freiwilligenarbeit als soziale Erlösung zu fördern. Drei Freiwillige, vier handgemachte Kuchen und zwei Kaffeemaschinen begrüßen den ersten Bus. Der Pilgerkuchen ist geboren.
Die Herausforderung, kostenlose Erfrischungen anzubieten
Die Herausforderung des Caterings wird durch die Einbindung neuer Freiwilliger in der Küche und im Speisesaal angenommen. Im Jahr 2019 begann die Zusammenarbeit mit der Crema Social Community: Die ersten Arbeitswege, Veranstaltungen, Zusammenkünfte und Zeremonien wurden geboren.
Die Geburt des ODV
Im Oktober wird das Haus zu einer Freiwilligenorganisation. Die Veranstaltungen und Anfragen nehmen zu. Sie erfahren, was die Arbeit in einer Gruppe wirklich bedeutet: Der Bezug besteht darin, sich willkommen, beim Namen genannt und angehört zu fühlen.
Die Zeit von Covid
Die Pandemie trifft hart. Nach der längsten Schließung, zwischen Herbst 2020 und Frühjahr 2021, geschieht etwas Unerwartetes: Die Jüngsten tragen, gezeichnet von Isolation, dazu bei, etwas Neues zu gebären.
Das Projekt «Nie wieder allein»
Es entsteht aus dem Bedürfnis nacheinander. Das Heim wird zu einem Ort der Kommunikation und Unterstützung: zu einem Netzwerk von Begegnungen, damit jeder Mensch, unabhängig von seinem Alter oder Zustand, ein aktiver Teilnehmer an der Gesellschaft sein kann.
Tägliche Öffnung
Ab Oktober 2022 ist unter Einhaltung der Vorschriften die Gastronomie geöffnet: Geschäftsessen von Montag bis Freitag, Frühstück und Mittagessen sonntags, Veranstaltungen auf Anfrage. Das Projekt «Together» startet und richtet sich an Menschen mit Beziehungs- und emotionalen Schwächen.
Die Genossenschaft «La Luce»
Die Gründung einer Genossenschaft gibt Struktur und Kontinuität: Freiwilligenarbeit wird in echte Arbeit umgewandelt, denn Arbeit ist das Recht jedes Menschen, unabhängig von seiner Situation. Motto: „Lasst uns die Hoffnung nähren“.
Das Labor wächst
Das Projekt „Insieme“ bündelt kreative Aktivitäten, Bildungswege und Kooperationen mit der Region. Handwerkliche Kreationen werden zu konkreten Gelegenheiten, zu lernen, sich einzubringen und sich selbst als fähig zu erkennen.
Ein zunehmend offenes Haus
Gesellschaftliches Restaurant, Zeremonien, Besuche, Kurse und Freiwilligenarbeit werden zunehmend als Teile eines einzigen Projekts beschrieben. Das Haus stärkt den Dialog mit Familien, Schulen, Vereinen und Unternehmen.
Das Haus von heute
Heute arbeiten Verein und Genossenschaft unter einem Dach: Gastfreundschaft schafft Beziehungen, das Labor stellt Vertrauen wieder her und die Gastronomie verwandelt Inklusion in die tägliche Arbeit.
Für wen ist das Haus da?
Wer kommt mit
Wir begrüßen diejenigen, die unsere Türen betreten, als Teil einer menschlichen Erfahrung, bereits vor einem Gottesdienst.
Mit denen, die zerbrechlich sind
Hier lernt man, man wächst, man findet Vertrauen wieder: Jeder fragile Mensch findet eine Rolle, die wirklich wichtig ist.
Mit Schulen und Unternehmen
Für Schulen und Konzerne wird die Arbeit zum Beziehungslabor, in dem der Wert von „Wir“ neu entdeckt wird.
Mit dem Territorium
Wir sind Teil der Gemeinschaft. Wir verbessern es durch: Kooperationen, Kultur, Gastfreundschaft, aktive Präsenz.
Die kleinen Taten, die uns zusammenhalten
Wir glauben nicht an einen Job, der nur aus Abläufen, sondern aus Verbindungen besteht. Es sind einfache Gesten, die jeden Tag die Kultur des Hauses prägen.
Die Begrüßung
Ein „Wie geht es dir?“ Hier ist es nie eine Formalität: Es ist der erste Weg, wirklich zu sehen, vor wem wir stehen.
Der Vergleich
Wir sprechen klar miteinander, auch wenn es unangenehm ist: So wachsen wir zusammen, ohne Missverständnisse.
Geteilte Arbeit
Wenn jemand in Schwierigkeiten ist, wird die Arbeit neu verteilt: Niemand trägt die Last allein.
Vier Worte, die uns auf den Beinen halten
Der Mensch ist nur dann vollständig, wenn Körper, Geist und Beziehung im Gleichgewicht sind. Das sind die Werte, die wir aufgeschrieben haben — und die wir jeden Tag zu leben versuchen.
Die authentische Beziehung
Kein Ziel ist hier jemals wirklich individuell. Für uns ist die Beziehung kein Beiwerk zur Arbeit: Sie ist die Arbeit selbst – jeden Tag lernen, den anderen zu sehen.
Die Synergie der Gruppe
Ohne Zusammenarbeit gibt es kein Wachstum. Das „Wir“ löscht niemanden aus, es verstärkt ihn. Kompetenzen werden verzahnt, Rollen werden unterstützt, der Staffelstab wird weitergegeben.
Tiefe und Langsamkeit
Auch wir leben in einer schnellen Zeit. Wir entscheiden uns dafür, langsamer zu werden, wenn wir verstehen, zuhören und uns verbessern müssen: Jede Geste ist mehr wert, wenn wir sie bewusst tun.
Der Wert des Vertrauens
Hier kann man Fehler machen, ohne Angst vor Ausgrenzung zu haben, um Hilfe bitten, ohne sich schwach zu fühlen, man selbst sein ohne Masken. Es ist der sichere Hafen, von dem aus wir neu starten.
Die gesamte Charta der Werte mit unserem vollständigen Versprechen ist ein Dokument, das Sie anfordern können.
Zu den Dokumenten des HausesVerbindungen
Wir glauben nicht an einen Job, der nur aus Prozeduren besteht. Wir glauben an eine Arbeit, die aus Verbindungen besteht. Aus diesem Grund gilt in schwierigen Momenten: Hilfe wird gefragt; wir stützen uns mit unserem Blick schon vorher mit Worten; Sie bleiben der Gruppe verbunden, auch unter Druck. Arbeit ist nie nur individuell, sie ist immer eine kollektive Tatsache.
Unser Pakt
Der Casa del Pellegrino ist kein statischer Ort. Es ist ein lebender Organismus. Wer dabei ist, nimmt eine einfache und anspruchsvolle Herausforderung an: Niemand zurücklassen.
Unser Versprechen
Alles, was wir tun, läuft in eine Richtung: einen Ort zu schaffen, an dem sich niemand unsichtbar fühlen muss. So setzen wir das Versprechen jeden Tag aufs Neue in die Tat um: Nie wieder allein.
„Wir nähren die Hoffnung.“
Das Motto der Sozialgenossenschaft «La Luce».